Главная » Кадровое делопроизводство
Кадровое делопроизводство
Грамотное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, правильное оформление кадровых документов позволяет избежать нарушений требований законодательства РФ.
Компания АудитКонсалт полностью обеспечивает ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Российским законодательством:
- Восстановление и ведение внутренней кадровой документации компании в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
- Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника;
- Составление приказов о приеме и увольнении, перемещении сотрудников;
- Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с новыми сотрудниками;
- Ведение трудовых книжек сотрудников;
- Разработка и составление должностных инструкций, штатного расписания компании;
- Разработка и составление графика предоставления отпусков;
- Отслеживание и оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников;
- Ведение личных карточек по форме Т2 на каждого сотрудника компании;
- Оформление командировок сотрудников;
- Оформление социальных гарантий сотрудников;
- Отслеживание изменений трудового законодательства РФ и постановка кадровой документации компании-клиента в соответствии с новыми положениями.
Кадровое обслуживание - это полное ведение кадрового делопроизводства Вашей компании на правах инспектора отдела кадров.
Если кадровую документацию Вашей компании ожидает проверка Трудовой инспекцией и Вы не очень уверены в состоянии Вашего кадрового документооборота, то своевременный кадровый аудит и последующее устранение выявленных недостатков поможет Вам избежать негативных финансовых и административных последствий.
Стоимость ведения кадрового делопроизводства, как комплексной услуги, а также стоимость ведения отдельных участков приведены в таблице:
